根據中央和上級黨委關于黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神和《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》要求，為扎實開展好以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，結合我公司實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以中央黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以領導班子、領導干部為重點，以貫徹落實中央八項規定精神為切入點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，密切黨群干群關系，為推動工泰科學發展，建設具有競爭力的一流建筑企業提供堅強的政治保證。

　　二、活動主題

　　活動的主題是：聚焦反“四風”，匯集正能量，實現工泰夢。聚焦反“四風”就是要以整風精神集中整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不良作風，積極踐行公司黨支部提出的“二十一條”規定和“走、轉、改，敢、克、儉”的具體要求，廣開言路查問題、深刻剖析挖根源、聚精會神抓整改，全心全意謀發展，解決黨員干部作風建設中的突出問題。匯集正能量就是要始終堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，心系職工群眾、腳踏實地干事、保持清廉本色，充分調動一切有利于工泰科學發展的積極因素，積極回應社會關注和職工期待，努力營造“同舉一面旗幟、同干一個事業、同奔一個目標”的濃厚氛圍，以服務職工的新成果、作風建設的新成效、黨員干部的新形象，取信于職工群眾，凝聚發展力量。實現工泰夢是全體工泰人的共同愿景和神圣使命。工泰夢的構成要素是建設本質安全型、質量效益型、創新驅動型、節約環保型、和諧發展型企業;核心是建設管理科學、受人尊敬、基業常青的建筑企業。聚焦反“四風”是基本要求，匯集正能量是主要路徑，實現工泰夢是不懈追求，三者相互聯系、有機統一。教育實踐活動中要始終圍繞這一主題，統一思想認識，提高工作效能，檢驗活動實效。

　　三、目標要求

　　教育實踐活動的目標任務是堅持圍繞中心、服務大局，教育引導黨員、干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，以作風建設的新成效全面提高工泰黨的建設科學化水平，努力把黨的政治優勢轉變為企業改革發展的競爭優勢，推動工泰科學發展。教育實踐活動的總要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”?！罢甄R子”，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀律、職工期盼、先進典型，對照改進作風的要求、企業領導人員廉潔從業規定，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向?！罢鹿凇?，主要是按照為民務實清廉的要求，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，維護良好形象?！跋聪丛琛?，主要是以整風精神開展批評和自我批評，深入分析產生“四風”的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題?！爸沃尾　?，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區別情況、對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。

　　四、基本原則

　　(一)堅持正面教育為主。加強群眾觀點、群眾路線和黨性黨風黨紀、道德品行教育，引導黨員干部堅定理想信念，增強服務意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求，弘揚工泰優秀企業文化。按照標準更高、要求更嚴、效果更好的要求，查找和剖析問題既要嚴格要求，又要切實保護黨員、干部的積極性。要加強輿論引導，大力選樹先進典型，發揮典型的示范引領作用。

　　(二)堅持批評和自我批評。開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺點、修正錯誤，真正讓黨員、干部思想受到教育，作風得到改進，行為更加規范。要堅持“團結—批評—團結”的公式，開好各級領導班子的民主生活會，形成民主團結、敢講真話、務實創新的良好氛圍。

　　(三)堅持講求實效。開展教育實踐活動，貴在實踐，重在實效。要堅持開門搞活動，請職工群眾參與，讓職工群眾評判，受職工群眾監督，在實踐中解放思想，在實踐中改進作風，在實踐中解決問題，在實踐中謀劃發展，真正把教育實踐活動變成提高做好群眾工作能力、密切黨群干群關系、推動黨員干部作風轉變、促進企業中心工作的具體行動。

　　(四)堅持分類指導。學習要更加注重聯系實際，教育要更加注重推動實踐，整改要更加注重解決突出問題，活動要更加注重職工群眾的滿意度。在堅持活動基本要求的前提下，要針對自身的不同情況，確定符合實際的目標要求，制定貼近工作的推進措施，開展各具特色的實踐活動，做到有的放矢，防止“一刀切”、“走過場”和做表面文章。

　　(五)堅持領導帶頭。開展黨的群眾路線教育實踐活動，各級領導既是組織者，又是參加者，要按照自上而下的原則，堅持領導帶頭，上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，一級抓一級，層層抓落實。

　　五、活動內容

　　教育實踐活動要緊緊圍繞為民務實清廉主要內容和反“四風”基本要求，規定動作做到位，自選動作有特色。結合公司實際，重點在總公司、分公司領導班子和黨員領導干部中開展以“七反七查”為主要內容的特色活動。

　　(一)反驕破滿查隱患。堅決反對固步自封、沾沾自喜、盲目樂觀的不良風氣，大力弘揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、追求卓越的精神，重點圍繞安全生產、經營開拓、質量管理、節能環保等方面，找差距，抓整改，促提升。

　　(二)反庸提能查素質。堅決反對平平庸庸、碌碌無為、得過且過的不良風氣，大力弘揚崇尚學習、敢于擔當、創新有為的精神，重點圍繞增強戰略決策能力、駕馭市場經濟能力、推動創新能力、應對市場局面能力、抓班子帶隊伍能力等方面，找差距，抓整改，促提升。

　　(三)反虛求實查績效。堅決反對重形式、輕實效，重表面、輕實質，重虛名、輕實績的不良風氣，大力弘揚實事求是、求真務實、真抓實干的精神，重點圍繞效率低下、形象工程、虛報浮夸、弄虛作假、好大喜功等突出問題，找差距，抓整改，促提升。

　　(四)反懶促勤查行為。堅決反對拈輕怕重、推諉扯皮、自由散漫的不良風氣，大力弘揚勤勉敬業、盡心盡力、盡職盡責的精神，重點圍繞走工地、轉作風、守紀律、強服務、提效能等方面，找差距，抓整改，促提升。

　　(五)反懈求進查意志。堅決反對意志消沉、安于現狀、不思進取的不良風氣，大力弘揚循勢求變、與時俱進、開拓創新的精神，重點圍繞提振發展信心、破解發展難題、搶抓發展機遇、迎接嚴峻挑戰等方面，找差距，抓整改，促提升。

　　(六)反腐倡廉查自律。堅決反對假公濟私、腐化墮落、以權謀私的不良風氣，大力弘揚清正廉潔、嚴以律己、克己奉公的精神，重點圍繞遵章守紀，對照廉政準則、廉潔從業規定等方面，找差距，抓整改，促提升。

　　(七)反奢思源查本色。堅決反對鋪張浪費、貪圖享樂、追名逐利的不良風氣，大力弘揚艱苦樸素、勤儉節約、淡泊明志的精神，重點圍繞高檔消費、超標準接待、盲目攀比以及職工群眾反映強烈的突出問題等方面，找差距，抓整改，促提升。為落實好中央“不虛”、“不偏”、“不空”的要求，切實增強“七反七查”活動的針對性和實效性，確保教育實踐活動與工泰中心工作緊密結合，對為民務實清廉和反“四風”方面存在的突出問題，分析原因、制定具體措施和整改方案、梳理和修訂完善管理制度、開展調查研究、總結應用活動成果等。各分公司要圍繞上述活動內容，結合自身實際，制定具體措施，抓好整改落實。各級群團組織也要充分發揮橋梁紐帶作用，緊扣活動主題，精心設計活動載體，開展富有成效、各具特色的活動。

　　六、活動成果

　　根據中央教育實踐活動的目標要求，工泰公司的教育實踐活動成果要具體體現到工泰科學發展的各項工作中，以企業改革發展穩定的突出業績彰顯為民務實清廉和反“四風”的最新成果。

　　主要預期成果是：

　　(一)通過深入開展教育實踐活動，充分發揮公司黨組的示范引領作用，更加模范地貫徹執行黨的群眾路線，作反對“四風”的表率、弘揚優良作風的表率、保持清正廉潔的表率，始終成為讓黨放心、社會公認、群眾滿意、職工擁護的堅強領導核心。

　　(二)通過深入開展教育實踐活動，各級領導班子始終成為政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的優秀團隊。

　　(三)通過深入開展教育實踐活動，健全干部和管理人員考核、任用、評價機制，各級領導干部始終成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過，有胸懷、有激情、有韌勁、執行有力的優秀領導干部。

　　(四)通過深入開展教育實踐活動，扎實推進學習型、服務型、效率型、創新型、廉潔型“五型”建設，努力公司科室作風的根本好轉。

　　(五)通過深入開展教育實踐活動，更加凝聚職工群眾的智慧和力量，調動一切積極因素，努力工泰建設成為“充滿生機活力和創新精神的一流建筑團隊”，讓美好愿景盡快成為員工所期盼的現實。

　　(六)通過深入開展教育實踐活動，進一步健全完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗工作思路更加清晰、措施更加得力、成效更加明顯，進一步鞏固風清氣正的良好局面。

　　(七)通過深入開展教育實踐活動，大力推進幸福員工工程，為職工辦好事、辦實事，著力解決職工群眾反映的突出問題，把改革發展成果惠及于職工群眾，進一步贏得職工群眾的擁護和信賴。

　　(八)通過深入開展教育實踐活動，進一步完善職工訴求表達處理機制，堅持源頭治理，杜絕群體性突發事件和極端事件的發生，積極承擔社會責任，營造和諧穩定的發展環境。

　　七、方法步驟

　　根據上級黨委的部署要求，工泰公司的教育實踐活動自上而下開展，教育實踐活動要著力抓好以下三個環節：

　　(一)學習教育、聽取意見。重點是搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取干部職工意見。

　　組織學習教育。學習要貫穿活動全過程，以學習深化認識，以學習推進整改。要采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討、視頻觀看等多種形式學習中央確定的黨章、中國特色社會主義理論體系等規定內容以及公司“二十一條”規定等自選內容。開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，開展中國特色社會主義宣傳教育，開展群眾觀點、群眾路線專題學習討論。為保證學習教育效果，公司黨組要求：一是要做好學習筆記，撰寫心得體會，對處級以上黨員干部做出硬性要求;二是在公司內網建立專欄，統一發布學習資料，刊登黨組成員的學習心得，供廣大黨員學習;三是組織公司科室管理人員及各分公司負責人進行學習;四是適時開展為民務實清廉大討論、征文和“反面典型警示教育”等活動。

　　廣泛聽取意見。要在傳統的現場調研、召開座談會、開展問卷調查、放置意見箱等方式的基礎上，充分利用現代信息手段，采取設置網絡信箱、接收手機短信、開通熱線電話等方式，充分征求職工群眾的意見，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。

　　開展調查研究。公司領導、分公司負責人、各項目部負責人要帶頭進行調查研究，帶頭撰寫調研報告，帶頭交流調研成果。其他黨員干部也要在學習調研中深入職工群眾，轉變工作作風，提高解決問題的能力，塑造良好形象。

　　(二)查擺問題、開展批評。

　　重點是圍繞為民務實清廉的要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺“四風”方面存在的突出問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。

　　召開專題民主生活會。各級黨組織要切實負起責任，主要負責同志要帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評。要制定好民主生活會方案，方案中要明確談心談話、撰寫對照檢查材料、開展批評與自我批評、情況通報和民主評議等環節的具體要求。民主生活會要堅持時間服從質量。會前，要充分聽取職工群眾的意見，黨委書記要與班子成員逐一談心，班子成員之間要互相談心，每個班子及其成員要對照為民務實清廉要求撰寫對照檢查材料。會上，既要進行深刻的自我批評，又要進行誠懇的相互批評。會后，要在規定范圍內通報民主生活會情況和領導班子及其成員的對照檢查材料，并上報民主生活會專題報告。

　　(三)整改落實、建章立制。

　　重點是針對作風方面存在的問題，提出解決措施，制定和落實整改方案，對一些突出問題進行集中治理。各個分公司都要抓住重點問題，制定整改任務書、時間表，實行一把手負責制，并在一定范圍內公示。注重從體制機制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員干部長期自覺的行動。

　　制定整改落實方案。各級領導班子的整改落實方案應以對照檢查材料為依據，注重可操作性，明確整改目標、整改方式和責任人。整改落實方案制定后，要采取適當方式向黨員、群眾公布，做出公開承諾。要注意對群眾的要求作合理引導，不作脫離實際、無法兌現的承諾。整改落實情況要及時向黨員群眾通報，自覺接受監督。領導班子的整改落實方案要報督導組。

　　解決突出問題。要根據整改落實方案，制定務實管用的具體措施，集中力量解決“四風”等方面存在的問題。要堅持邊學邊改，能改的馬上改;一定時期內能夠解決的盡快解決;暫時不能解決的要向職工群眾做出合理解釋，并努力創造條件解決。

　　健全完善規章制度。對貫徹黨的群眾路線已有制度進行梳理，經實踐檢驗行之有效、群眾認可的，要長期堅持，抓好落實;對不適應工泰當前工作要求的，要抓緊修訂完善。要嚴格落實制度，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。要堅持邊學習、邊查找、邊整改、邊建設，將建章立制工作貫徹到活動的全過程。

　　組織活動總結驗收。集中教育基本完成時，要及時做好總結工作，組織進行群眾滿意度測評，并將總結報告和測評結果報督導組和教育實踐活動領導小組辦公室。

　　按照中央的要求，這次教育實踐活動不分階段、不搞轉段，在實施過程中要把三個環節的要求貫通、銜接起來，貫穿于教育實踐活動全過程。要統籌好每個環節的工作重點，把握節奏、注意方式、扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭?。

　　八、組織領導

　　工泰公司黨的群眾路線教育實踐活動在公司黨組的領導下開展。成立公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。